Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Кричеве

Найдено 88 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 июня
По договоренности 51 год Минск Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 6 месяцев
Управляющий персоналом / HandHand 7 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
Индивидуальный предприниматель; психолог-консультант; бизнес аналитик рынка труда
Накопленный мной профессиональный; организационно - управленческий, опыт специалиста, - ученого аналитика, может быть востребован предприятиями и организациями, для которых необходимость в реструктуризации (совершенствовании), бизнес процессов мажет использоваться: в формирование, коррекции корпоративной культуры связанный с потребностью, активного развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции. В независимой профессиональных оценках, исследованиях ключевых факторов, определяющих развитие бизнеса: "Прошлое в развитии и становления бизнеса зависимо и определено его текущим состоянием, а текущее - будущим". Мой профессиональный опыт дифференцирован и связан: с образовательной сферой (7-лет преподавания в вузах РБ, аспирантурой); 12 лет в ИТ индустрии (управление ресурсами, подбором, адаптацией, мотивацией, переподготовкой специалистов); Банковским сектором (повышением квалификации управленческого аппарата, тренингами); Строительной индустрией (подбором, переманиванием, специалистов для работы за рубежом); Сферой розничной торговли (бизнес аналитикой рынка); Услуг и рекламы (консультировании разработчиков рекламы на центральном телевиденье); узкоспециализированной консультационной деятельностью в органах прокуратуры, таможенного комитета (в вопросах мотивации труда специалистов). - Семь лет профессионального опыта преподавания и консультирования в вузах РБ: - Чтение лекций, ведение семинарских и практических занятий. Организация прохождения практик студентов. Организация и повышение квалификации сотрудников предприятий и учреждений на базе вузов, аттестацией специалистов предприятий. С работой по договорам подряда в системе образования: в школах лицеях, учреждениях дошкольного образования проведения тренингов по развитию, тренировки памяти, внимания, запоминания, техники быстрого чтения; исследований одаренных и детей индиго. - Одиннадцать лет опыта договорных отношений, исследований по заказ 42 компаний по "Бизнес - аналитике состояния рынка труда "Спрос и предложения" в условиях конкурентной среды; - 15 лет опыта разработок индивидуальных методик оценки состояния социально психологического микроклимата, мотивации сотрудников предприятий, организаций и учреждений; - 15 лет опыта договорной работы с предприятиями по поиску, подбору, переманиванию, адаптации, мотивации специалистов. Работа с рынками труда на которых спрос в 4 раза выше предложений; - Консультирование и научно исследовательская деятельность в сферах: "Семейного консультирования"; Психолого-педагогическое консультирование молодых семей и семей с одним родителем, семей имеющих детей инвалидов. Участие в научно исследовательской работе с одаренными детьми и детьми индиго. Опубликовано пятьдесят две научно исследовательских работы; - Оопыт преподавания и конфигурирования: MS Windows, Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager, CorelDraw), (Outlook Express). Браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Операционные системы Linux и Windows”. Языки программирования С; С#;.Net. Средства тестирования: функциональное, нагрузочное, регрессионное: - Rational Rouse.
Руководитель бизнес проекта, Руководитель кадрово-юридической службы скрыть
Обновлено 30 июня
100 000 Р 37 лет Минск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Бизнес-аналитик 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр внедрений"
Навыки Анализ запросов от служб предприятия, документирование требований к разработке ПО; Сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование); Разработка технического задания и постановка задач; Построение необходимых алгоритмов; Прототипирование пользовательских интерфейсов, функциональное прототипирование; Постановка задач программистам на исправление ошибок и доработок в конфигурациях; Координация разработки, тестирования, приемки и внедрения ПО; Первичное тестирование доработок конфигураций; Тестирование и устранение ошибок при разработке ПО; Проектирования и внедрения программного обеспечения; Консультирование и обучение пользователей; Написание инструкций пользователям, описания программ; Наполнение базы знаний; Отслеживание сроков действий подписок ИТС у клиентов, обновление подписок, заказ и продажи дисков ИТС; Составление отчетов о проделанной работе.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 24 мая
100 000 Р 45 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по развитию-технический директор 11 месяцев (по март 2018)
ООО "ТИТАН ИНЖИНИРИНГ"
Маркетинг и Продажи +Разработка маркетинговой стратегии и политики компании; +Анализ работы конкурентов; +Разработка маркетингового плана и бюджета; +Позиционирование инновационных продуктов на рынке; +PR и реклама; +INTERNET маркетинг (социальные сети, сайты, продвижение, контент-планы).
Предприниматель, Заместитель генерального директора по развитию, Зам.ген.директора по коммерческим вопросам, Директор по развитию, Руководитель направления, Руководитель направления, Журналист-корреспондент, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 27 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Корейский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 3 месяца
Аналитик, руководитель CRM-направления 3 года (по настоящее время)
ЧРУП "Мольнар"
Администрирование внутренней CRM-системы, написание и контроль выполнения технических заданий по модернизации системы, анализ работы системы, анализ рынка с дальнейшей модернизаций системы в соответствие с изменениями рынка и внутренних бизнес процессов; обучение и пост-обучение сотрудников работе с системой.
Обновлено 6 февраля
По договоренности 49 лет Минск стаж 30 лет и 5 месяцев
Руководитель службы качества 10 лет (по январь 2018)
ИП "Колвир-Бел"
Тестирование программного обеспечения, на предмет соответствия требованиям учета и бизнес-процессов клиентов. Осуществление GAP-анализа (сбор и анализ первоначальных требований клиентов), верификация постановок для реализации с последующим тестированием, cоздание тест-планов, тест-кейсов для функционального тестирования. Опыт внедрения, а так же подготовки среды для последующего внедрения в том числе дистанционно (удаленно). Опыт подготовок и проведения тендерных презентаций. Страны в работе с которыми есть практический опыт: Россия, Казахстан, Таджикистан, Туркмения, Киргизия, Грузия, Азербайджан.
Начальник отдела учета валютных операций Управления бух. учета и отчетности (зам. главный бухгалтера, Главный экономист отдела аудита, главный экономист РКЦ-2, Ведущий экономист РКЦ-3, ведущий экономист отдела денежного обращения ф-ла 0101 г. Минск, Начальник отдела экономического анализа, планирования и координации финансовой деятельности филиалов, Начальник отдела денежного обращения ОАО Приорбанк по Гомельской области, Бухгалтер операционного отдела ОАО Приорбанк г. Гомель, Главный бухгалтер, Бухгалтер группы контроля операционного отдела, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 июня
120 000 Р 45 лет Гомель готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Бизнес-аналитик 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Юридическое Содействие
Функциональные обязанности: - стратегическое развитие предприятий: совершенствование процессов организации труда, внедрение новых технологий производства, выращивания зерновых культур; разработка и защита у учредителей производственных программ, их реализация; - анализ основных показателей деятельности; - разработка мероприятий по снижению затрат и росту производительности, внедрение принципов "бережливого производства" и тд.
Директор, Помощник председателя правления, Директор, Председатель сельскохозяйственного кооператива, Учредитель, директор, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности 53 года Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 27 лет
Предприниматель / Ученый аналитик / Психолог-консультант 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководитель частного обучающего центра по робототехнике и безтопливной энергетике
Organization of a private youth center for technical creativity and invention in the field of robotics, electronics. Management of scientific research inventive ideas, works, pilot projects on creation of flying hybrid devices with their expanded functions of their application. Research approbation of innovations, refinement of various non-fuel technologies (Generator Searle) Studies of biological laws of invisibility in nature. Programming safety systems in the management of flying objects. Накопленный мной профессиональный; организационно - управленческий, опыт специалиста, - ученого аналитика, может быть востребован предприятиями и организациями, для которых необходимость в реструктуризации (совершенствовании), бизнес процессов мажет использоваться: в формирование, коррекции корпоративной культуры связанный с потребностью, активного развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции. В независимой профессиональных оценках, исследованиях ключевых факторов, определяющих развитие бизнеса: "Прошлое в развитии и становления бизнеса зависимо и определено его текущим состоянием, а текущее - будущим". Мой профессиональный опыт дифференцирован и связан: с образовательной сферой (7-лет преподавания в вузах РБ, аспирантурой); 12 лет в ИТ индустрии (управление ресурсами, подбором, адаптацией, мотивацией, переподготовкой специалистов); Банковским сектором (повышением квалификации управленческого аппарата, тренингами); Строительной индустрией (подбором, переманиванием, специалистов для работы за рубежом); Сферой розничной торговли (бизнес аналитикой рынка); Услуг и рекламы (консультировании разработчиков рекламы на центральном телевиденье); узкоспециализированной консультационной деятельностью в органах прокуратуры, таможенного комитета (в вопросах мотивации труда специалистов). - Семь лет профессионального опыта преподавания и консультирования в вузах РБ: - Чтение лекций, ведение семинарских и практических занятий. Организация прохождения практик студентов. Организация и повышение квалификации сотрудников предприятий и учреждений на базе вузов, аттестацией специалистов предприятий. С работой по договорам подряда в системе образования: в школах лицеях, учреждениях дошкольного образования проведения тренингов по развитию, тренировки памяти, внимания, запоминания, техники быстрого чтения; исследований одаренных и детей индиго. - Одиннадцать лет опыта договорных отношений, исследований по заказ 42 компаний по "Бизнес - аналитике состояния рынка труда "Спрос и предложения" в условиях конкурентной среды; - 15 лет опыта разработок индивидуальных методик оценки состояния социально психологического микроклимата, мотивации сотрудников предприятий, организаций и учреждений; - 15 лет опыта договорной работы с предприятиями по поиску, подбору, переманиванию, адаптации, мотивации специалистов. Работа с рынками труда на которых спрос в 4 раза выше предложений; - Консультирование и научно исследовательская деятельность в сферах: "Семейного консультирования"; Психолого-педагогическое консультирование молодых семей и семей с одним родителем, семей имеющих детей инвалидов. Участие в научно исследовательской работе с одаренными детьми и детьми индиго. Опубликовано пятьдесят две научно исследовательских работы; - Опыт преподавания и конфигурирования: MS Windows, Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager, CorelDraw), (Outlook Express). Браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Операционные системы Linux и Windows”. Языки программирования С; С#;.Net. Средства тестирования: функциональное, нагрузочное, регрессионное: - Rational Rouse.
Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 53 года Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 27 лет и 2 месяца
Реинжиниринг входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий (разработка методик для конкретных предприятий, автоматизация методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды). Мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Занимаюсь подбором, поиском, переманиванием, адаптацией, мотивацией сотрудников: - Этот профессиональный стаж с 1998 года по настоящее время на рынка труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково" - Осуществляю чтение лекций в университетах. Профессиональный опыт работы с программным обеспечением Unix, Linux, Windows; MS Office; MS Project; Lotus Notes; OLAP. БД: Delphi, SQL, Oracle. Опыт работы с ПО экономического назначения: - 1«С»-8.10 v; ПК «Галактика»; MS Dynamics Ax2009; SAP (HR). Опыт работы с графическими редакторами: CorelDraw X4; AutoCAD 2004;(Autodesk 3ds Max); Adobe Photoshop. HTML; CSS; PHP; CS4. Rational Rouse, на уровне понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).
Ведущий специалист отдела организационного развития холдинга, Руководитель интернет проекта, Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 51 год Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 3 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Французский (Технический) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 26 лет
Директор (HR, корпоративное развитие, -Аудит / Бизнес анализ рынка) 9 лет и 6 месяцев (по июнь 2018)
Консалтинг и аудит
HR аналитик/ Организационно управленческий аудит/ Управление и подбор персонала/ Мотивация, адаптация/ Бизнес аналитика рынка труда. РHR аналитик/ Организационно управленческий аудит/ Управление и подбор персонала/ Мотивация, адаптация/ Бизнес аналитика рынка труда. Занимаюсь реинжинирингом входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий. По результатам разрабатываю программы повышения квалификации для руководителей подразделений, в случае необходимости обеспечиваю информацией по вузам проводящим обучение заключаю договора на обучение. При повторном исследовании мотивации, в случаях, когда руководителями не использовались полученных управленческие навыки осуществляю их переводы, перемещения, увольнения. Данные методики разрабатываю для конкретных предприятий и осуществляю их автоматизацию методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды. В этом направлении мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Профессионально осуществляю подбор, поиск, переманивание, адаптацию, мотивацию сотрудников: - стаж с 1998 года по настоящее время, на рынках труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково", - Занимаюсь эксклюзивным повышением квалификации руководящих работников компаний на базе Оксфордского университета. - Читаю лекций в университетах, для самосовершенствования в молодежной среде, научно - практических, академических знаний у меня предостаточно. Владею операционными системами и средами на уровне первичного профессионального тестирования ИТ специалистов, понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).
Ведущий специалист отдела организационного развития холдинга. Бизнес-аналитик, Руководитель интернет-проекта, Руководитель кадрово-юридической службы корпорации Галактика, Старший преподаватель кафедры психологии и иностранного языка скрыть
Обновлено 1 июля
По договоренности 36 лет Минск Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Бизнес-аналитик 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Корпорация Галактика
Участие в проектировании и внедрении решения для автоматизации расчета заработной платы Отслеживание изменений в законодательстве РБ и РФ (преобразование в требования к программному продукту) Общение с Заказчиками по направлениям выполняемых работ Формирование бизнес-требований Ведение проектной документации Постановка задач разработчикам, документирование требований (ТЗ, спецификации) Настройка модуля по расчету заработной платы; участие в настройке других модулей информационной системы по управлению персоналом Консультирование специалистов Заказчиков Продвижение системы: проведение презентаций, вебинаров, выступление перед аудиторией на семинарах. Участие в проектировании визуальных интерфейсов. Проектирование пользовательских интерфейсов с использованием Balsamiq Mockups, изучение Axure. Основы usability. Анализ "собственного" продукта и продуктов конкурентов. Сбор необходимой информации от участников проекта (представителя Заказчика, смежных служб Корпорации). Взаимодействие с дизайнерами. Написание пользовательской документации. Тестирование доработок. Участие в проектах развития системы. Использование lotus notes для оформления требований Личные качества: умение работать в команде, нацеленность на результат, аналитический склад ума, умение письменно излагать мысли, умение координировать действия команды, контроль за ходом выполнения поставленных задач.
Обновлено 30 июня
По договоренности 51 год Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 4 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Французский (Разговорный) Белорусский (Свободно владею) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист отдела организационного развития обучения и переподготовки персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2008)
СП ЗАО "Международный деловой альянс"
Должность: Заместитель директора/ ведущий специалист отдела организационного развития. Основные обязанности: - Руководство и управление проектами: 1. «Маркетинговые исследования состояния индустрии рынка информационных технологий» - «Анализ тенденций рынка трудовых ресурсов; анализ деятельности конкурентов на рынке программного обеспечения; - Изучение мотивации, причин текучести персонала в международном холдинге. «Стратегия развития и безопасности компании в условиях конкуренции. Competitive Intelligence, (CI). 2. Управление проектом, "IBA и профильные ВУЗы" куратор всех профильных вузов Республики Беларусь выпускающих профильных специалистов, ведущих переподготовку. Организация деловых переговоров с высшим руководством вузов, заключение договоров, встреч со студентами, преподавателями, деканами, ректорами. Проведение ПИАР акций, участие в студенческих конференциях, олимпиадах. Отбор, мотивирование лучших из лучших для работы в компании в условиях конкурентной бизнес среды; - Управление, выделяемой спонсорской помощью учебным заведениям в Республики Беларусь. - Управление проектом по переквалификации и удержанию молодых специалистов и переманивания компаниями конкурентами. - Представление интересов холдинга в государственных и общественных структурах. - Причина увольнения: "по собственному желанию". Рекомендация могла быть представлена мне Директором по управлению персоналом холдинга "Рублевским Иваном Иосифовичем". Достижения: Заключение договоров, работа с со всеми профильными вузами страны по подготовке молодых специалистов под потребности холдинга в условиях высокой активности конкурентной среды. Это адский труд, приносящий профессиональное удовлетворение, когда смотришь, на опущенных тобой конкурентов.
Руководитель интернет-проекта, Руководитель кадрово-юридической службой, Старший преподаватель кафедры психологии и иностранного языка скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 55 лет Минск готов к переезду в Москву, Краснодар стаж 32 года и 6 месяцев
Заместитель директора по производству и капитальному строительству 2 года (по настоящее время)
ООО "Эбург"/ООО "Алютех-Крым"
Организация и оперативное руководство структурным подразделением; Обеспечение исполнения финансовых планов, аналитика, отчетность; Отладка и совершенствованию бизнес-процессов на предприятии; Контроль за соблюдением принятых стандартов качества и корпоративной культуры; Подбор и обучение персонала; Повышение эффективности взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия; Совершенствование политики ценообразования в структурном подразделении и контроль за ценообразованием; Руководство и управление исполнением проектов; Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами; Планирование текущих расходов, оптимизация затрат; Технический контроль за производством СМР; Приоритетное направление деятельности: - проектирование, производство и монтаж архитектурных, фасадных и интерьерных ограждающих конструкций (стальных и алюминиевых).
Директор обособленного структурного подразделения, Коммерческий директор-Директор, Мастер/прораб скрыть
Обновлено 6 мая
85 000 Р 41 год Минск готова к переезду в Москву, Сочи, Новороссийск Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 5 месяцев
HR менеджер 6 месяцев (по настоящее время)
Coca-Cola Belarus
- поиск, подбор оценка персонала по стандартам компании на ключевые позиции; - ведение проекта rise management trainee, подбор и оценка молодых специалистов на программу ускоренного развития менеджеров; - проведение ассесмент центров; - отчетность; - exit interview.
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала, заместитель генерального директора по персоналу с 26.06.13-06.06.201, Руководитель отдела персонала с 10.11.2011-11.03.2013 менеджер по персоналу с 10.11.2008-31.01.2011, Заместитель генерального директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник группы по работе с персоналом скрыть
Обновлено 24 апреля
130 000 Р 40 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Смоленск и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний (производство, торговля, IT)
Функциональные обязанности: - бюджетное планирование и контроль исполнения бюджетов; - организация финансирования компаний группы; - инвестиционный анализ; - расчет цен, себестоимости; - переговоры с партнерами по согласованию финансовых условий сделок; - разработка методологии и регламентов управленческого учета, автоматизация учетных процессов; - разработка регламентов бизнес-процессов; - ведение управленческого учета и подготовка отчетности (баланс, БДР, БДДС и иные); - подготовка консолидированной отчетности по группе компаний; - участие в принятии ключевых управленческих решений; - взаимодействие с банками; - планирование платежей (платежный календарь); - налоговое планирование; - аудит бухгалтерского учета в Украине и РФ. Выполнены проекты: создание "с нуля" на базе 1С полноценной системы управленческого учета (от первичных документов до баланса) в сбытовых подразделениях группы (розница и опт), платежный календарь, автоматизация расчета плановой себестоимости, бизнес-планы для СЭЗ (Свободная экономическая зона "Минск"), ПВТ (Парк высоких технологий), внедрение 1С:ERP (заказчик проекта).
Заместитель финансового директора, Финансовый директор скрыть
Обновлено 24 апреля
130 000 Р 40 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Смоленск и еще 3 города Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний (производство, торговля, IT)
Функциональные обязанности: - бюджетное планирование и контроль исполнения бюджетов; - организация финансирования компаний группы; - инвестиционный анализ; - расчет цен, себестоимости; - переговоры с партнерами по согласованию финансовых условий сделок; - разработка методологии и регламентов управленческого учета, автоматизация учетных процессов; - разработка регламентов бизнес-процессов; - ведение управленческого учета и подготовка отчетности (баланс, БДР, БДДС и иные); - подготовка консолидированной отчетности по группе компаний; - участие в принятии ключевых управленческих решений; - взаимодействие с банками; - планирование платежей (платежный календарь); - налоговое планирование; - аудит бухгалтерского учета в Украине и РФ. Выполнены проекты: создание "с нуля" на базе 1С полноценной системы управленческого учета (от первичных документов до баланса) в сбытовых подразделениях группы (розница и опт), платежный календарь, автоматизация расчета плановой себестоимости, бизнес-планы для СЭЗ (Свободная экономическая зона "Минск"), ПВТ (Парк высоких технологий), внедрение 1С:ERP (заказчик проекта).
Заместитель финансового директора, Финансовый директор скрыть
Обновлено 23 апреля
100 000 Р 36 лет Гомель готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Минск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ЧТПУП "Квант-Экспо"
Антикризисное и стратегическое управление глубоко-убыточной компанией с штатом 50 человек. Оптимизация работы предприятия - снижение расходов по налогам, бухгалтерии, реализационных, штрафных и договорных издержек. Перевод финансового и производственного состояния компании относительно вероятности банкротства из категории катастрофического риска в критический за одну неделю. Диверсификация направлений деятельности предприятия в течение 2,5 месяцев (запуск двух дополнительных направлений). Реструктуризация около 80% просроченных кредитов от поставщиков в долгосрочные и возобновление сотрудничества. Снижение риска судебных издержек, пени и штрафных санкций за просроченные кредиты более чем на 70%. Увеличение торговой выручки в 2 раза в первые 2 месяца работы. Ликвидация убыточных филиалов в первые 2 недели. Оптимизация ассортимента и объемов товарных запасов в течение первого месяца работы.
Заместитель директора по развитию, Региональный представитель, Региональный представитель, Архитектор скрыть
Обновлено 27 марта
50 000 Р 40 лет Минск стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 8 лет (по март 2018)
СООО Амазис
Анализ и разработка мероприятий увеличения продаж; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • подбор, адаптация и обучение персонала; • Ведение переговоров с руководителями различного уровня. С 2010 по 2018 год объем продаж вырос более чем в 2 раза, количество специалистов по продаже с 7 до 14 человек + 2 супервайзера + 2 маркетолога, эффективность ТП в 3 раза (количество активных клиентов в месяц с 50 до 150), валовый доход увеличен с 23% до 27%.
Ведущий специалист по продажам, Заведующий складом, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 24 декабря 2017
По договоренности 41 год Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель команды продвижения 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
АО Фармстандарт
Зона ответственности: Стратегическое управление и контроль деятельности команды продвижения. В подчинении менеджер по маркетингу и менеджер по взаимодействию с аптечными сетями, команда медпредставителей 11 человек. В промоционном портфеле: госпитальные продукты Диаскинтест, рецептурные Фосфоглив лиофилизат, безрецептурные Афобазол, Коделак, Компливит, Амиксин, Арбидол, Максиколд. Задачи: • Анализ работы дистрибьюторов, аптечных сетей, команды продвижения на основании отчетов, предоставляемых отделами маркетинга и продвижения с целью оптимизации работы и повышения её эффективности • Подготовка и внедрение стандартов работы менеджеров отделами маркетинга и продвижения. • Контроль выполнения задач и тактических планов, поставленных отделам маркетинга и продвижения. • Участие в согласовании стратегического и тактического планов развития рынка, предоставляемых отделом маркетинга • Разработка мотивационных инициатив по выполнению планов продаж и развития территории. • Участие в развитии навыков и выполнения маркетингзадач при каждом полевом посещении медпредставителей. • Анализ и контроль уровня складских запасов дистрибьюторов. • Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению складских запасов дистрибьюторов на уровне необходимом для обеспечения планов/прогнозов вторичных продаж. • Контроль реализации продукции в аптечные сети со складов дистрибьюторов. • Организация системы отчетности команды продвижения. • Контроль внутренней отчетности на местах. • Разработка программ обучения сотрудников команды продвижения. • Анализ и контроль каналов сбыта на территории • Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми Клиентами. • Осуществление взаимодействия с дистрибьюторами и ключевыми аптечными сетями. • Контроль работы дистрибьюторов совместно с Менеджером по аптечным сетям с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе. • Принятие участия в формировании заказов дистрибьюторов. • Участие в разработке и несение ответственности за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории. Результаты работы: • С 2013 по 2017 увеличены продажи продуктов основного портфеля в 5 раз. Объем продаж промопортфеля составил в 2016 году 150 млн.рос.рублей, что на 16% выше запланированного, а за первое полугодие 2017 на 10% выше запланированного уровня. • Реализованы программы по включению продуктов Фосфоглив, Диаскинтест в Республиканский формулярный перечень, сформирован устойчивый спрос на данные позиции • Реализованы программы интенсификации продаж Афобазола, Коделака, Компливита, Амиксина, по всем позициям прирост по отношению к аналогичному периоду не менее 30% • Реализован комплекс мер по профилактике организации стока продуктов с истекающим сроком годности • Организована система по-клиентского планирования и учета продаж, как система количественной оценки работы МП • Реализован проект внедрения в процесс работы CRM «ETMS», «Битрикс».
Руководитель отдела медицинских представителей, Медицинский представитель, Врач-хирург скрыть
Обновлено 17 ноября 2017
По договоренности 39 лет Минск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник финансового отдела 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОДО "ТУТ и ТАМ Логистикс"
Бюджетирование, ежедневный контроль оплат, ведение платежного календаря, ведение управленческого учета и составление управленческой отчетности, составление ТЗ для автоматизации учета, взаимоотношения с банками по вопросам кредитования и лизинга, составление ТЭО и необходимых документов для получения финансирования.
Начальник финансового отдела, Начальник финансового отдела, Преподаватель по предмету Бухгалтесркий учет, по совместительству, Преподаватель по предмету Ревизия и контроль, по совместительству, Экономист скрыть
Обновлено 23 октября 2017
По договоренности 34 года Минск Английский (Технический) стаж 11 лет
Руководитель интернет-магазина 5 месяцев (по апрель 2017)
Индивидуальный Предприниматель Челочева Ольга Николаевна
Обязанности: Согласование концепции проекта, бизнес модели, дизайна, функционала по техническому заданию. Разработка, оптимизация и организации всей инфраструктуры проекта под ключ. Функции Услугу комплексного развития интернет-магазина, куда входит: Техническая часть: разработка, внедрение, доработки, развитие интернет-магазина. Продвижение сайта: маркетинговые исследования, аналитика, аудит, комплексный интернет-маркетинг (seo, контекст, smm); Организация отдела продаж, службы доставки, склад-самовывоз, взаимодействие с поставщиками. Менеджер интернет-магазина: работа в админ.части сайта, online-консультант; Сопровождение организации: ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Анализ/разработка договоров с поставщиками. Достижения Разработана успешная концепция проекта, бизнес модель, дизайн, функционал. Организована, оптимизирована и интегрирована в бизнес процессы вся необходимая инфраструктура для успешной работы интернет-гипермаркета международного формата. Интернет-магазин интегрированный по API (без нагрузки на сервер и физического хранения товаров) с крупнейшими международными торговыми площадками (TaoBao.com, Tmall.com, 1688, Yahoo (Япония) – ассортимент -50-100 млн. позиций. Идеальный вариант для тестирования ниш с перспективой оптовой торговли. Выкуп и доставка товаров осуществляются под заказ (без вложений). Моя компания EZITRANS (ВЭД) готова оказать весь необходимый сервис по выкупу и надежной доставки товаров из Китая. Преимущества используемых технологий - без которых конкурентный бизнес сегодня не построить. Экономия на трудозатратах за счет автоматизацию бизнес процессов – описание товаров, обновление данных с помощью современных технологий веб-сервисов по API - всегда актуальные данные. Сайт соответствует последним трендам веб-технологий. Валидная, кроссбраузерная, кроссплатформенная, корректно масштабируемая верстка на всех видах устройств. Адаптивный дизайн. Композитный режим (ускорение процесса загрузки динамических страниц). Регистрация SSL сертификата, настройка на безопасное соединение по протоколу https. Поисковая оптимизация + seo-формулы для каждого раздела. и многое другое.
Руководитель интернет-магазина, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет-маркетолог, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Региональный директор по развитию корпоративного бизнеса, Web-разработчик, Интернет-маркетолог, Руководитель интернет проектов, интернет-маркетолог, веб-мастер, Интернет-маркетолог, seo-специалист на аутсорсе, Директор интернет-магазина, специалист по разработке и продвижению сайтов-seo/контекстная реклама, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Руководитель сайта, технический директор, интернет маркетолог, Аналитик/трейдер на фондовом рынке, Трейдер, Аналитики/трейдер на валютном рынке, Менеджер проектов, Оператор ПК, Администратор офиса скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель интернет-магазина, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет-маркетолог, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Региональный директор по развитию корпоративного бизнеса, Web-разработчик, Интернет-маркетолог, Руководитель интернет проектов, интернет-маркетолог, веб-мастер, Интернет-маркетолог, seo-специалист на аутсорсе, Директор интернет-магазина, специалист по разработке и продвижению сайтов-seo/контекстная реклама, Директор по развитию бизнеса, технический директор, интернет маркетолог, Руководитель сайта, технический директор, интернет маркетолог, Аналитик/трейдер на фондовом рынке, Трейдер, Аналитики/трейдер на валютном рынке, Менеджер проектов, Оператор ПК, Администратор офиса')%}
Обновлено 6 апреля 2017
По договоренности 37 лет Минск
Обновлено 5 апреля 2017
По договоренности 30 лет Минск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по управлению корпоративными Интернет-ресурсами 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Центр научно-технической информации государственного объединения Белорусская железная дорога
Руководство отделом управления корпоративными Интернет-ресурсами. Ведение и поддержка ГИС-проектов. Работа с геопорталом Белорусской железной дороги, внедрение ГИС-технологий. Проекты: Геоинформационная система Белорусской железной дороги - постепенное внедрение ГИС-технологий для автоматизации сфер деятельности железной дороги, технологических процессов и поддержки принятия решений. Формирование единой геопространственной базы объектов железнодорожной инфраструктуры на основе масштабных планов и немасштабных схем, базы данных объектов единого регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним в рамках объектов Белорусской железной дороги. Развертывание системы отслеживания и трекинга подвижного состава Белорусской железной дороги. АС "Единая электронная база данных объектов недвижимого имущества и земельных участков белорусской железной дороги" (АС ЭБОН) - администрирование, доработка и развитие АС ЭБОН. Система предназначена для объединения информации из регистров и реестров Национального кадастрового агентства и данных бухгалтерского учета Белорусской железной дороги. В настоящее время - в режиме опытной эксплуатации, ведется подготовка ко вводу в промышленную эксплуатацию. Разработка универсального коммуникационно-навигационного блока (УКНБ) тягового подвижного состава для нужд Белоруской железной дороги. Универсальный коммуникационно-навигационный блок разрабатывается для решения задач мониторинга пространственного положения тягового подвижного состава (ТПС); сбора, получения, обработки и анализа информации с устройств и датчиков установленных на ТПС. Единая система хранения актуальной информации о продольных профилях железнодорожных путей Белорусской железной дороги (АС Профили) - разработка автоматизированной системы, предназначенной для хранения, автоматизированного построения, согласования, утверждения и обновления информации о продольных профилях железнодорожных путей.
Руководитель группы операторов цифрования, Заместитель начальника отдела по управлению корпоративными Интернет-ресурсами, Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 21 февраля 2017
20 000 Р 36 лет Минск
Обновлено 21 января 2017
По договоренности 29 лет Минск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Польский (Разговорный) скрыть стаж 6 лет и 1 месяц
Бизнес-аналитик 11 месяцев (по август 2016)
Activecloud
Бизнес-аналитик команды ActivePatform
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности 46 лет Минск стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети 8 месяцев (по февраль 2015)
ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ"
Управление розничной сетью фирменных магазинов (31 магазин, до 260 человек). Управление и организация работы персонала розничных ТТ (соблюдение стандартов). Развитие розничной сети (с 27 до 31 магазинов). Управление объектами розничной торговли. Организация торгового процесса. Выставление и контроль выполнение планов продаж, управление основными экономическими показателями, обеспечение их выполнения. Анализ коммерческих показателей и разработка мер по их улучшению. Организация и контроль проведения акций. Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов. Поиск объектов недвижимости для развития розничной сети. Определение их коммерческой привлекательности и возможности приобретения объекта. Ведение переговоров с собственниками, согласование коммерческих условий. Документооборот, отчетность.
И.о. директора (зам. директора по продаже), Директор, Управляющий директор, Директор РОП, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.